quinta-feira, 25 de novembro de 2010

Gestão de carreira: sugestões de Flávia Esteves para vencer os desafios profissionais

1. Não minta jamais. A verdade sempre deve ser dita, transparência é uma qualidade super valorizada no mundo coorporativo. Você pode até omitir algumas coisas, mas não deve mentir nunca.
2. Falar sempre a verdade, na hora da entrevista não ter medo de perguntar se a pessoa esta entendendo o que você está falando, pergunte para o entrevistador se você está sendo claro, retome as considerações sem ser inconveniente. O objetivo de uma entrevista é estabelecer relacionamentos.
3. Quer fazer um grande favor para a pessoa que vai ler o seu currículo? Não encha de conteúdo, com páginas e páginas. Pessoas com pouca experiência não precisa mais de uma página, use frases curtas e seja claro e objetivo.
4. Antes de enviar seu currículo para qualquer empresa, decida o que gostaria de ser e em que área desejaria atuar, você pode até querer exercer duas funções distintas, mas colocar várias funções diferentes em um só currículo não é cabível, preparar um currículo para cada empresa e cargo em que pretende atuar pode ser a solução para quem se interessa em preencher diferentes funções.
5. Você pode enviar seu currículo por email, mas deve ter cuidado e não enviar para todas as empresas ao mesmo tempo, ou ainda, encaminhar emails que você já havia enviado antes para outras vagas. Um email de apresentação personaliza o currículo e serve para esclarecer logo de cara se você é, ou não, uma das pessoas certas para aquele cargo. Prepare-se para escrever diferentes tipos de apresentação, uma para cada empresa que vai enviar, é muito mais simpático e objetivo. Outra sugestão interessante é acrescentar alguns dados sobre a empresa que seja interessante para introduzir seus argumentos.
6. Não convém anexar uma foto ao currículo a menos que seja solicitado pela empresa.
7. Ao comparecer na entrevista a roupa deve ser formal, você não vai a um casamento de tênis, por exemplo, mesmo que seja para preencher uma vaga na área de educação física.
8. Não é uma regra quando o assunto é listar, ou não, os seus hobbies e atividades fora do horário comercial, e lembre-se seja sincero sempre, além disso, estabeleça limites entre o trabalho e seus momentos de lazer. Ter um tempo para se dedicar com você mesmo não significa que você não está se empenhando no trabalho e realizando suas atividades com competência.


Escrito por Andressa Estauber

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